曼联取消员工餐厅，节省费用相当于卡塞米罗三周工资

曼联宣布了一系列成本削减措施，旨在促使俱乐部的财务状况变得更加稳健。与此同时，老特拉福德的重组计划可能导致多达200名员工失业。其中，取消员工免费餐厅并关闭食堂的举措预计能为俱乐部节省100万英镑。

曼联首席执行官奥马尔・贝拉达似乎在表示俱乐部已经找到扭转目前困境的方法，他强调要“打造一个更加稳健的财务平台，以便为男足和女足投资并取得成功”。这并非为了避免支付最近续约合同的教练费用，也非为了避免支付数百万英镑与体育总监解约的费用，尤其是考虑到该体育总监不到一年前就被花费数百万英镑聘用而来。

过去十年中，曼联在转会支出方面累计超过10亿英镑，却未能取得令人满意的成绩。应对逐渐攀升的转会债务所带来的高额利息开支的问题至今尚未得到解决。

目前，解决方法之一是将俱乐部财务问题归咎于庞大且效率低下的员工团队。在去年裁员250人之后，俱乐部现在又确认将再有150至200人被迫离职。

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取消老特拉福德和卡灵顿训练基地员工的免费午餐也将帮助俱乐部节省开支。老特拉福德球场员工食堂即将关闭，改为提供免费水果；而在训练基地，只有球员可以继续享用餐饮服务，员工则只能获得汤和面包，不过在食堂翻新后，才会执行这项规定。

贝拉达表示：“这些艰难的抉择对于让俱乐部重新建立稳定的财务基础是必要的。连续五年亏损的现状不能再持续下去。我们作为俱乐部，有两个首要任务，就是在赛场上为球迷带来成功，并改善我们的设施。如果我们持续亏损，将无法在这些目标上进行投资。”

曼联在英超联赛中排名靠后，出售球员时很难不遭受严重财务损失。然而，取消员工午餐供应预计能节省100万英镑，这笔钱几乎等同于支付卡塞米罗三周的工资。

最近公布的第二季度财报显示，曼联亏损了2770万英镑。在过去三年里，亏损超过3亿英镑，其中特殊项目支出高达1410万英镑，其中包括支付丹・阿什沃思和埃里克・滕哈赫合同解约费用的约400万英镑和1000万英镑。相比总支出，关闭食堂和取消员工餐饮所节省的费用仅占6.7%。

截至2024年6月，曼联员工数量记录为1140人，如裁员450人，自英力士集团入主以来，将有39%的员工离职。

尽管精打细算有助于改善财务状况，但曼联通过取消员工午餐节省的100万英镑金额，相较于公司欠下的巨额债务来说微不足道。今年夏天的一系列操作导致俱乐部在英超联赛中排名继续下滑，同时还增加了6000万英镑的未支付转会费，使总债务达到3.91亿英镑。

俱乐部需在2027年6月前偿还3.37亿英镑的债务，其债务利息为3.79%，据称在再融资时，这些利息可能会翻倍，俱乐部每年需支付5000万英镑的利息，相当于员工午餐费用的50倍。