江苏盱眙：分层分类推动学习教育见行见效

“人生不能有错位，底线必须坚守。作风建设永远在路上，尤其在新的岗位上，不能以提拔为资本，滋生享乐主义、官僚主义思想。”日前，在江苏省淮安市盱眙县组织的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”实境课程上，新提拔的年轻干部林博文在参观县警示教育馆后表态。

自学习教育开展以来，盱眙坚持分领域、分层级、分类别，增强学习教育针对性和实效性，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到入脑入心、见行见效。

“银龄生辉”：垂范示范，承诺践行强担当

“退休不退‘责’，我们将以‘关键少数’的标准严格要求自己，党龄越长，越要知敬畏，越要带头接受群众和组织监督。”4月11日，在离退休干部座谈会上，老同志沈思为激昂地发言。

在马坝镇黄杨村，退休老支书王祖香围绕如何守住纪律红线、赢得群众信任，结合自身经历为村“两委”干部及农村党员作了生动的宣讲；在盱城街道果园社区党群服务中心的“圆桌会议”，离退休老干部围绕基层治理、健康义诊、法律援助、招商建设解读等10余项惠民服务，和社区共同剖析研讨前期收集的80余条基层治理意见建议。老党员身体力行，给年轻干部做好榜样。

“红心铸魂”：轮训培训，锤炼思想硬作风

打铁还需自身硬。5次县级专场，16次镇街部门分场、分层级、分类别组训施训，3000人次党员干部、企业家、群众等主体获益……学习教育以来，盱眙以加强党的作风建设破题，围绕县域经济高质量发展、人大代表履职惠民生、党务工作者队伍建设、党组织书记进修培训等主题，不断强化分级分类开展学习培训，注重实操实绩实效，以高标准、严要求、实举措，打造政治过硬、素质过硬、业务过硬的坚强队伍。

学习教育以来，盱眙创新升级“大课堂＋小课堂”嵌套组合培训轮训方式，探索建立“有经验的人谈经验、懂方法的人教方法、会实训的人操实训”的立体化教育辅导模式，打造“家风”“廉政”等系列精品课程，形成了“一级带着一级学、分类分层有提高”的好效果，切实做到学习教育集中轮训有针对性、可操作性和实效性。

“青锋亮剑”：自警自省，严守底线彰本色

盱城街道围绕“青春有我 我在盱城建功立业”开展年轻干部座谈会，党工委书记对30余名青年干部进行作风建设集体谈话，帮助青年扣好“人生第一粒扣子”；县纪委监委机关组织100名农业农村系统人员参加“以案四说”系列活动……始终抓住青年干部这个群体，引导青年干部从典型案例中自警自省自查、从实境研学中慎独慎微慎言，严防本部门本领域本系统的各种风险隐患。

学习教育以来，盱眙县把政治引领作为青年干部教育培养的重要内容，有计划安排青年干部在重大任务、重点攻坚、基层一线经受政治历练，以知廉守纪姿态干事创业，着力锻造清正廉洁的青年干部队伍。（供稿单位：中共盱眙县委宣传部）